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癫痫患者如何解决就业问题?

发布时间:2019-06-04 文章出处:济南癫痫病医院
由于癫痫疾病发作的特殊性,让患者在就业方面可能会遇到许多的问题,一方面担心自己的身体原因不能胜任工作,另一方面也会担心后期同事的歧视和排挤。很多患者会问,是否应该将病情提前告知老板?实际上,没有一个固定答案适合每个具体的患者,每个患者的实际情况不同,应根据具体情况来定。但对于癫痫患者如何找到更合适的工作,我们有一些简单的建议。
 
 
 
首先,患者要正确审视一下自己的工作能力,自身的优势和弱点,扬长避短。要考虑哪些工作适合自己。
 
其次,与老板及同事们进行良好的沟通,消除对癫痫患者的偏见和歧视。用工单位或雇主不愿意用癫痫患者的常见原因包括:担心患者工作安全问题,尤其担心犯病。担扰公司会因患者的意外而赔偿。担心患者不能胜任工作。

担心如果患者当众犯病,会吓跑很多顾客。应跟老板和同事积极沟通,让他们了解癫痫到底是怎么一回事儿,只要发作得到有效控制,自己是可以胜任某些工作的。如果工作时有可能犯病,就事前告诉他们该如何应对。
 
另外,想办法解决上下班交通不便的问题。癫痫活动期的患者不宜驾驶,可以考虑乘公交,或者找工作时就优先考虑交通方便或者家附近的工作单位,有条件的话,也可以考虑搬家到单位附近住。在当今的互联网大时代,在家工作也已经不是梦想,对于出门困难的患者也可以优先考虑。
 
注意!对于病情还没有得到好的控制时,有些职业是禁止的,包括:驾驶员,救生员、潜水员,出租车驾驶员,外科医生、护士和助产师等。
 
另外一些职业对控制不佳的患者也不适合,包括水上工作、高温炉前作业、高空作业、接触高电压、操作有危险的机器设备、接触化学物质及易燃物质等。其实,根据每个患者的具体情况,往往用常识性的思维就可以判断哪些职业更适合患者。

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